一(yī)、概括語句：

通過不斷歸納總結“新”知(zhī)，有序建設内部人員(yuán)的培養機制。

二、三大(dà)方法：

内部培訓和外(wài)部培訓相結合	實操培訓和網絡學院相結合	晉升通道和培訓計劃相結合